Campus de la Universidad de Huelva

El grupo de investigación de Psicología y problemas sociales emergentes de la Universidad de Huelva está formado por unas 14 personas y posee una amplia experiencia de trabajo en áreas relacionadas con: prevención de riesgos laborales, prejubilación, tercera edad y envejecimiento, riesgo psicosocial o empowerment.

Proyectos y colaboraciones

A lo largo de su trayectoria, el grupo ha elaborado diverso material científico y ha realizado numerosos proyectos de investigación entre los que figuran:

• “Gestión del conocimiento y prevención de riesgos laborales”.
• “Clima organizacional hacia la seguridad laboral en el sector de la construcción”.
• “Gestión del conflicto y empowerment en las organizaciones de servicios”.

Además, ha colaborado con entidades tales como:

• JUNTA DE ANDALUCÍA.
• UNIÓN EUROPEA.

Investigación y tecnología

• Consultar la investigación y tecnología de este grupo.

Más información

• Perfil del grupo en la Universidad de Huelva.
• Perfil de la Universidad de Huelva.

Última actualización: 15/10/2007

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